世界企業を目指す
独立系ホテル

どの資本系列にも属さない独立系企業として、シティ、リゾート、ビジネス、さらには古民家をベースにしたホテルなど、日本全国に個性的なホテルを展開しています。外国人スタッフも多数在籍し、インバウンドにも対応。自由で柔軟な発想を武器に、今までにない真のグローバル企業を目指しています。

ポストも
チャンスも次々と

常に新しいホテルや新規事業の開拓に取り組んでいる当社では、次々と仕事やポストが生まれており、キャリアに終点はありません。日本全国のさまざまなタイプのホテルを経験したり、人材育成や営業、あるいはホテル以外の事業に挑んだり。常にステップアップできるポストとやりがいを提供します。

年功序列は一切なし

前例にとらわれない若い会社ですので、社歴や経験にこだわることなく、どんどん仕事をお任せします。調理部門では1年目から食材を扱いますし、宿泊部門でも新人の意見を積極的に取り入れます。昇給・昇進も年齢不問。過去でなく未来、挑戦する姿勢を最重視しますので、どんどん上を目指せます。

最短3年で
インチャージクラスへ

多種多様なホテルを運営する中で、職種ごとの実践的な教育プログラムを構築してきました。スタッフ職は3年でインチャージを任せられるよう、効率的な研修を実施しています。現場でのOJTはもちろん、成長につながる多彩な経験を提供。早く、確実な成長を目指すことができます。

上場企業と同水準の
給与を実現

前例のないホテルとサービス、これまでにない企業と経営を実現するには、十分な「人への投資」が不可欠だと考えます。そこで給与体系を大幅に見直し、国内上場企業上位の給与水準を参考にした業界トップクラスの待遇を実現しました。やりがいと収入、どちらも手にできる環境を用意しています。

観光業で働く者こそ
休むべき

全力で働いたら、きちんと休む。そうでないと最高のおもてなしはできません。当社では「観光に携わる者こそ旅をするべきだ」との考えから、月8〜9日の休日と有給休暇に加え、年10日の特別休暇も用意。ぜひ旅をして、多くのホテルに宿泊し、お客様の視点に立ったサービスを模索してください。

じぶんをとことん

当社が求めているのは、自分の可能性をとことんまで追求し、納得できるまで挑戦し、どこまでも成長しようとする人です。早く成長したい。仕事を楽しみたい。いろいろなことに挑戦したい。じぶんのために夢中になれる人が輝ける会社をつくっていきましょう。