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EDUCATION人材育成

社員一人ひとりが自分のキャリアをイメージしながら成長していけるキャリアパス、それをサポートする各種研修を用意しています。

キャリアイメージ

キャリアイメージ

キャリアの一例責任ある仕事を、新人で担当。
売上の最大化を目指し勉強の日々。

「若いうちに何かに挑戦しておきたい」という思いで、独自の経営で急成長を続ける当社に入社。ホテルについて何一つ知らない私に任されたのは、普通はベテラン社員クラスが担当するレベニュー、「部屋の売り方を工夫して売上を最大化する」仕事でした。現在はひとつのホテルを担当し、主に旅行サイトに掲載する商品の管理を行っています。少数精鋭の、成長中の会社なのでチャンスが多く挑戦しがいがあります。

本社・宿泊企画部 2018年入社

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